採用情報
正社員
現在募集している職種はありません。
福利厚生
各種社会保険完備
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金を完備しています。
社内割引制度
とらのあなで扱っている商品を10％割引価格で購入できます（一部商品を除く）。
永年勤続表彰
当社に永年、誠実に勤務した場合において表彰されます。
産前産後・育児休暇制度
従業員の育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児のための所定外労働の免除、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児・介護短時間勤務ついての制度があります。
社内貸付金制度
当社では社内貸付金の支給を受けることができます。
慶弔見舞金制度
当社では慶弔見舞金の支給を受けることができます。
退職金制度
一定期間当社で勤続した社員の退職時には退職金が支給されます。
FAQ
海外人材の採用はしていますか？
全世界のクリエイターを支援していく上で、外国人の採用は積極的に行っております。
また、海外勤務にチャレンジできる環境があります。
また、海外勤務にチャレンジできる環境があります。
従業員の育成や働きやすさを重視していますか？
重視しています。
キャリアパスは複数あり、店舗スタッフから店長、エリアマネージャーに進む道、店舗スタッフからバイヤー、チーフバイヤーと進む道もあります。 他にも総務経理課や、システム管理課、制作課等の様々な部署が存在します。
常に改善にも力を入れており、自ら提案が出来る環境なので是非提案から実行までチャレンジをして欲しいですね。
キャリアパスは複数あり、店舗スタッフから店長、エリアマネージャーに進む道、店舗スタッフからバイヤー、チーフバイヤーと進む道もあります。 他にも総務経理課や、システム管理課、制作課等の様々な部署が存在します。
常に改善にも力を入れており、自ら提案が出来る環境なので是非提案から実行までチャレンジをして欲しいですね。
専門スキルを磨くことはできますか？
専門性を高めることができるキャリアパスも設けております。
本人の希望を伺った上で、適正や教育・事業上の観点などを元に総合的に判断しています。
本人の希望を伺った上で、適正や教育・事業上の観点などを元に総合的に判断しています。
女性の登用は進んでいますか？
ユメ(ノ)ソラグループでは、すべての従業員が働きやすい職場づくりに取り組んでおり、仕事や役職における男女の区別はありません。
産休育休を取得する体制も整っておりますので、安心してご応募ください。
産休育休を取得する体制も整っておりますので、安心してご応募ください。
転勤（異動）はありますか？
総合職は異動があります。本人の意向、適性、業務上の必要性によって決定します。
転勤については新店舗がOPENするタイミングでチャレンジされたい方が優先されます。
システムエンジニア職は会社辞令による転勤はなく、勤務地に関しましてはテレワーク、又は秋葉原事務所です。
転勤については新店舗がOPENするタイミングでチャレンジされたい方が優先されます。
システムエンジニア職は会社辞令による転勤はなく、勤務地に関しましてはテレワーク、又は秋葉原事務所です。
職種の併願はできますか？
応募可能です。エントリーシートはそれぞれ送付ください。
オフィス見学は可能ですか？
現在オフィス見学は受け付けておりません。個人情報を扱う業務がある為、従業員以外の方がオフィスへ入退室することはできません。